Directeur(trice) des Risques Groupe H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les synergies entre les maisons qui composent le Groupe VYV et soutenir le développement de toutes nos activités. L'UMG est une contributrice clé de la vie de notre groupe et de la réussite de notre plan stratégique VYV2025.

Nos 480 collaborateurs œuvrent ainsi au quotidien à la coordination et au pilotage économique et stratégique d'ensemble en exerçant des activités variées autour de nos 4 métiers - Assurance et mutuelle, services et assistance, soins et accompagnement, habitation et logement social.

Rejoindre l'UMG du Groupe VYV c'est avoir l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens et de vous construire un parcours professionnel riche.

L'UMG VYV est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


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Référence

2024-841  

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur(trice) des Risques Groupe H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Rattaché au Directeur Finance et Risques Groupe, le Directeur des Risques Groupe supervise le dispositif global de maîtrise des risques au niveau du groupe de sorte à en garantir la cohérence et l'efficacité.

Ses missions et responsabilités sont les suivantes :

Il est responsable de L’interlocution avec l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) en qualité de référent.

Il intervient en tant que coordinateur ou contributeur à des projets UMG ou Groupe, réglementaires (exemple : programme de mise en conformité DORA) ou initiés par les métiers.

Il pilote 3 directions qui lui sont directement rattachées (avec un effectif global de 30 collaborateurs) :

- La Direction Gestion des risques Groupe (fonction RFC), en charge notamment de :

o   L’élaboration de la cartographie des risques majeurs et du pilotage de l’exercice ORSA au niveau du groupe,

o   La réalisation de la cartographie des risques opérationnels, l’élaboration et la mise en œuvre (UMG) et le suivi (groupe) du plan de contrôle permanent de 2nd niveau,

o   La coordination des plans de continuité d’activité et de la gestion de crise (groupe et UMG),

o   L’actualisation des politiques écrites de gestion des risques Solvabilité 2 UMG.

- La direction Conformité et Protection des données personnelles Groupe, en charge de l’animation des dispositifs UMG et des filières métiers du groupe :

* Sur le plan de la Conformité (fonction RFC) :

o   Déontologie des collaborateurs et des administrateurs,

o   Prévention de la corruption et de la fraude interne,

o   Protection de la clientèle (information et conseil, réclamations, contrats non réclamés),

o   Lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme.

* Sur le plan de la Protection des données personnelles (fonction DPO) : les plans d’action permettant d’assurer la conformité à la réglementation (en particulier RGPD).

- La direction en charge de la sécurité des systèmes d’information (fonction RSSI) au niveau de l’UMG et de la coordination des acteurs et plans d’action au niveau du Groupe.

Spécificité liée à notre groupe : les composantes de la Direction des Risques Groupe couvrent directement le pôle Soins et Accompagnement du groupe (VYV3) en sus de l’UMG sur les sujets et enjeux communs.

 

Profil

Expérience confirmée indispensable dans le secteur assurantiel avec une excellente maîtrise de l’articulation entre les différentes composantes du dispositif de risques en assurance. Une expérience en tant que fonction clé risques ou conformité est fortement recommandée.

Connaissances indispensables  : environnement réglementaire (Solvabilité 2, protection des données, protection de la clientèle, LCB FT, …).

De fortes capacités d’analyse et un esprit de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles et pédagogiques.

Leadership: qualités managériales éprouvées et capacité à animer des équipes en management fonctionnel.

Capacités d'adaptation pour interagir avec des interlocuteurs variés (directions opérationnelles : juridiques, audit..;  interlocuteurs portant les activités couvertes dans chacune des maisons du groupe, dirigeants et instances du groupe (direction générale, conseil d'administration..).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

62-68 rue Jeanne d'Arc 75013 Paris