Rattaché au responsable du Département communication interne au sein de la Direction de la Communication Groupe, vous contribuez à la mise en œuvre du plan de communication interne de  la structure faîtière du groupe et à l’organisation des événements. Dans un contexte de création et développement de l’entreprise, vous êtes soucieux de la qualité et de la pertinence de l’information transmise, des pratiques innovantes et de l’attention portée à l’humain pour développer une culture et un sentiment d’appartenance.

Vous contribuez également à tout projet de la communication interne groupe, notamment les projets de communication RH.

 Vos principales missions :

1.       Contribuer à mettre en œuvre le plan de communication interne UMG en lien avec celui de la communication interne Groupe :

-     Contribuer à la définition et mise en œuvre du plan d’actions global qui informera les collaborateurs, les fera adhérer, participer et qui développera leur sentiment d’appartenance et leur engagement : éditorial print, digital, réseaux social interne, événementiel

-      Cartographier les outils existants au sein de l'UMG, proposer des évolutions et/ou concevoir de nouveaux outils de communication interne, en fonction d’indicateurs que vous analyserez et en apportant un esprit novateur 

2.       Animer l’intranet de l'UMG et contribuer à son développement

-        Animer l’intranet : identifier les sujets, organiser et assurer les interviews, rédiger les contenus

-        Contribuer au développement de l'Origamy (intranet de l'UMG) en lien avec les métiers 

3.       Contribuer aux actions de communication interne Groupe et tout projet de la responsabilité du département dont les événements internes à l'UMG et au Groupe.

Profil :

De formation BAC+5 min, vous disposez d'une expérience confirmée en communication interne et événementiel.

Compétences requises :

• Bonnes capacités rédactionnelles, sens de la pédagogie et de la hiérarchisation de l’information

•  Expérience réussie en organisation événementielle

• Bon relationnel

• Connaissance de la création de vidéo par smartphone (tournage, montage)

• Bonnes connaissances en gestion de projets

Qualités recherchées : rigueur, polyvalence, force de proposition, goût pour l'entreprenariat.

Localisation du poste : Paris

Niveau d’expérience minimum requis :  5 ans