Informations générales
Entité de rattachement
L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière qui coordonne la stratégie du Groupe VYV.
Nous portons la dynamique commune de développement de nos entités dans le respect de leur identité et des liens qui les lient à leurs bénéficiaires.
Nos 480 collaborateurs œuvrent à la coordination et au pilotage économique et stratégique d'ensemble en exerçant des activités variées autour de nos 4 métiers – Assurance et mutuelle, services et assistance, soins et accompagnement, habitation et logement social – et de fonctions supports – Secrétariat Général Groupe, Finances et Risques, DCSSI ou Communication Groupe.
Rejoindre l'UMG du Groupe VYV c'est avoir l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens et de vous construire un parcours professionnel riche.
L'UMG VYV est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
N'hésitez plus à postuler !
Référence
2022-504
Description du poste
Intitulé du poste
Conseiller RH H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
Au sein de la DRH de la structure faîtière du groupe VYV, la DRH de l'UMG recherche un conseiller RH H/F.
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes
En tant que business partner RH, vous accompagnez et conseillez les Directions de votre portefeuille en matière de Ressources Humaines et de développement des collaborateurs.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Déployer et animer la politique RH de vos clients internes : intégration, évolution de carrière, campagne d’entretiens annuels, révision salariale, déploiement de la politique QVT, …
- Piloter le recrutement (principalement des postes de cadres, cadres supérieurs) et la mobilité interne en accompagnant les managers durant tout le processus
- Conseiller les opérationnels en matière de développement des compétences, contribuer aux orientations du plan de formation
- Piloter ou contribuer à certains projets RH du siège ou du groupe : nouveaux dispositifs RH tel que les entretiens professionnels, projets SIRH, conception kit d’intégration, animations d’ateliers, politique managériale …
- Assurer le reporting de ses activités
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de recrutement et une expérience en cabinet de recrutement sera un atout indéniable.
Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et d’initiative.
Votre sens du service, votre engagement et votre sens des priorités vous permettront de mener à bien vos missions et de vous épanouir dans un environnement stimulant de construction de notre politique RH.
Votre ouverture d’esprit et votre adaptabilité vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe dynamique et impliquée.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu
62-68 rue Jeanne d'Arc 75013 Paris
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