La Direction de la Stratégie Groupe aura pour mission de construire la vision stratégique consolidée du Groupe à long terme en se forgeant des convictions sur 2 thématiques :

• Son positionnement (le « QUOI ») souhaité sur les métiers / marchés actuels (assurance, logement social, habitat services privé, santé…) ou à consolider (e-santé…) et en précisant ses ambitions de diversification ou au contraire de spécialisation 

• La maximisation de son Impact de Groupe (le « COMMENT »), en proposant les voies permettant à notre collectif d'accroître son efficacité. 

Les Chargés d’Etudes au sein de la Direction Stratégie Groupe contribueront aux missions de la Direction Stratégie Groupe : 

1) Définir le positionnement stratégique du Groupe VYV, pour ce faire :

• En liens avec les équipes de veille stratégique et prospective et en exploitant les outils à disposition, analyser les facteurs macro-économiques, concurrentiels, technologiques, sanitaires et sociaux, et les évolutions des usages en vue d’identifier les signaux faibles et opportunités stratégiques pour le Groupe. Aider à formaliser des recommandations à destination de la Direction Générale

• Alimenter les phases amont des revues stratégiques en produisant des analyses spécifiques de marchés incluant (en complément des facteurs mentionnés ci-dessus) la réalisation détaillée des panoramas d’acteurs, la recherche de métriques économiques permettant de saisir les opportunités, menaces et tendances sur des marchés, métiers ou activités spécifiques

• Être en capacité de mener des analyses de données (notamment financières) et produire des restitutions synthétiques et percutantes éclairant la prise de décisions

2) Identifier les axes de renforcement du Groupe sur sa structuration, son organisation ou sa gouvernance et permettre ainsi de maximiser son impact. Pour ce faire :

• Contribuer à la production des éléments favorisant l’animation des cercles politiques au travers des instances consacrées (ex : production de notes ou autre support de réflexion, débat ou inspiration).

Compétences métier & Connaissances :

• Cursus grande école de premier rang, commerce (un master stratégie serait un atout) ou ingénieur

• Un fort sens analytique, rapidité d’exécution, exigence dans la formalisation des livrables et le respect des délais sont inhérents à la fonction

• Une aisance particulière et / ou une expérience sont requises sur 2 sujets en particulier :

1. Sujets financiers (finance d’entreprise, investissements, M&A, BP …) d’une part,
2. Ou Marketing stratégique / stratégie distributive

 
Compétences Comportementales, savoir-être :

• Savoir allier un fort sens du consensus, de la détermination et une exigence du résultat sont essentiels à la réussite de ce poste

• Le sens de l’écoute, des capacités d'analyse et de synthèse permettront d’être en permanence force de proposition